Профком Ангарского Водоканала
На предприятии действует профсоюзная организация, которая совместно с администрацией МУП АГО «Ангарский Водоканал» защищает трудовые, экономические и социальные права и интересы работников. В свою очередь работники отчисляют в профсоюзную организацию 1 % от заработной платы.
Численность профсоюзной организации составляет 100 % численности работников.
МУП АГО «Ангарский Водоканал» активно принимает участие в различных конкурсах, общественных, социально-культурных и спортивных мероприятиях, занимая призовые места в различных сферах деятельности:
Профсоюзная организация МУП АГО «Ангарский Водоканал» создана на предприятии с февраля 1981 года, является действительным членом Областного профсоюза жизнеобеспечения
В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется:
-
Конституций Российской Федерации;
-
Трудовым кодексом Российской Федерации;
-
Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
-
Уставом Общероссийского профессиональног
о союза работников жизнеобеспечения -
Уставом Иркутского областного объединения организаций профсоюзов
-
Иными нормативными правовыми актами
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
Целями и задачами первичной профсоюзной организации МУП АГО «Ангарский Водоканал» являются:
-
представительств
о и защита социально-трудов ых прав и интересов членов Профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации; -
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;
-
представление работников при разрешении коллективных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательство
м Российской Федерации; -
взаимодействие с работодателем и органами местного самоуправления на основе социального партнерства, системы коллективных договоров и соглашений;
-
организация и проведение культурно-просве
тительных, физкультурно-озд оровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей; -
выдвижение кандидатур своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации;
-
представительств
о работников в коллегиальных органах управления организацией; -
участие в финансовом обеспечении уставной деятельности;
-
осуществление профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства
, требование устранения выявленных нарушений; -
осуществление профсоюзного контроля состояния охраны труда и окружающей среды, требование устранения нарушений;
-
выполнение других функций в соответствии с законодательство
м и Уставом областного Профсоюза жизнеобеспечения .