Социальная политика

На протяжении нескольких лет профсоюз проводит активную социальную политику на предприятии:

1.      Оказывается материальная помощь в следующих случаях:

- рождение ребенка;

- юбилейные даты (55,60 лет);

- похороны кровных и близких родственников;

- в связи с тяжелым финансовым положением;

2.      Частично оплачивается посещение бассейна, тренажерного зала, фитнес и т.д. (в период с 1 октября по 31 марта);

3.      Выделяются денежные средства на организацию праздника, посвященного Дню знаний (1 сентября), на приобретение подарка;.

4.      Ко Дню защиты детей (1 июня) выделяются денежные средства в зависимости от сценария праздника и возможностей профсоюзной организации.

5.      К праздничным дням (8 марта, 23 февраля) выделяются средства по решению заседания профсоюзного комитета и возможности профсоюзной организации, на основании поданных списков;

6.      На приобретение новогодних подарков для детей до 14 лет включительно и работникам МУП АГО «Ангарский Водоканал» выделяются необходимые денежные суммы.

7.      Участники областной спартакиады материально поощряются.

На предприятии проводится оздоровление членов профсоюза:

Профсоюзным комитетом осуществляется компенсация части стоимости путевки приобретенной, сотрудником предприятия - членом профсоюза в следующем порядке:

·         При членстве в профсоюзной организации менее 3-х лет компенсация части стоимости путевки не выплачивается;

·         При членстве в профсоюзной организации от 3-х лет, один раз в три года компенсируется часть стоимости путевки в оздоровительное учреждение.

 

Профком предприятия производит компенсацию части понесенных расходов на приобретение путевки на летний оздоровительных отдых детей работников предприятия, который осуществляется из расчета определенного на финансовый год лимита. По итогам летнего оздоровительного сезона компенсация части стоимости путевок была осуществлена 7-ми членам профсоюза (100 % от числа поданных заявлений) за отдых детей в оздоровительных лагерях: ФГКУ «БПСО МЧС России», ДОЛ «Здоровье», ИРМОО «Байкальский молодежный корпус спасателей», ДОЛ «Юбилейный», ИРМОО «Байкальский первопроходец», Детский лагерь на Байкале «Нерпёнок». Размер компенсации родителям расходов на отдых детей составил от 38% до 98% от стоимости путевок.