Профком Ангарского Водоканала

На предприятии действует профсоюзная организация, которая совместно с администрацией МУП АГО «Ангарский Водоканал» защищает трудовые, экономические и социальные права и интересы работников. В свою очередь работники отчисляют в профсоюзную организацию 1 % от заработной платы.

Численность профсоюзной организации составляет 100 % численности работников.

МУП АГО «Ангарский Водоканал» активно принимает участие в различных конкурсах, общественных, социально-культурных и спортивных мероприятиях, занимая призовые места в различных сферах деятельности:

Профсоюзная организация МУП АГО «Ангарский Водоканал» создана на предприятии с февраля 1981 года, является действительным членом Областного профсоюза жизнеобеспечения, который входит в состав Иркутского областного объединения организаций профсоюзов (сайт: http://irkprof.ru/) и Федерацию независимых профсоюзов России (сайт: http://www.fnpr.ru/).

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется:

    • Конституций Российской Федерации;

    • Трудовым кодексом Российской Федерации;

    • Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

    • Уставом Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения

    • Уставом Иркутского областного объединения организаций профсоюзов

    • Иными нормативными правовыми актами

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Целями и задачами первичной профсоюзной организации МУП АГО «Ангарский Водоканал» являются:

    • представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации;

    • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров, осуществление контроля за их выполнением;

    • представление работников при разрешении коллективных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

    • взаимодействие с работодателем и органами местного самоуправления на основе социального партнерства, системы коллективных договоров и соглашений;

    • организация и проведение культурно-просветительных, физкультурно-оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей;

    • выдвижение кандидатур своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации;

    • представительство работников в коллегиальных органах управления организацией;

    • участие в финансовом обеспечении уставной деятельности;

    • осуществление профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства, требование устранения выявленных нарушений;

    • осуществление профсоюзного контроля состояния охраны труда и окружающей среды, требование устранения нарушений;

    • выполнение других функций в соответствии с законодательством и Уставом областного Профсоюза жизнеобеспечения.